2023년 (2022년 귀속) 근로장려금 신청 및 지급 일정

근로장려금이란 2022년 귀속 소득을 참고하여 2023년에 근로를 장려하기 위해 지원해 주는 금액입니다. 따라서 2022년 소득이 있으셔야 신청이 가능한데요, 본포스팅에서는 2023년 근로장려금 신청 및 지급 일정을 확인해 보겠습니다.

2023년 (2022년 귀속) 근로장려금 신청 및 지급 일정

홈택스-근로장려금-제도소개

우선 근로장려금은 2022년 상반기분, 하반기분, 정기(통합) 신청으로 총 3번을 할 수 있습니다. 상반기분은 22년에 이미 신청이 끝났으며, 하반기분과 정기신청은 2023년에 진행됩니다. 정기신청만 하셔도 모든 금액을 받을 수 있으며, 2022년에 상반기분을 신청하셨다면 자동으로 하반기분에 대해서도 신청한 것으로 보기 때문에 이번에 따로 신청을 하지 않으셔도 됩니다.

 

또한 하반기분을 신청한 경우 6월에 총정산을 하기 때문에 정기 신청을 하지 않으셔도 됩니다. 즉, 3번의 신청 중 1번만 신청하셨으면 자동으로 처리가 되는 것이니 더 이상 신청할 필요가 없는 것입니다.

 

조건, 신청 방법, 지원금액 등 근로장려금에 대해 이해하고 싶으시다면 아래 글을 참고하시기 바랍니다.

 

2023년 근로장려금 조건, 신청 방법, 지원 금액 총정리

 

1. 2022년 귀속 하반기분 근로장려금 신청기간: 2023년 3월 1일 ~ 3월 15일

2. 2022년 귀속 하반기분 근로장려금 지급일: 2023년 6월 말(2022년 상반기분과 정산하여 지급)

3. 2022년 귀속 정기신청 근로장려금 신청기간: 2023년 5월 1일 ~ 5월 31일

4. 2022년 귀속 정기신청 근로장려금 지급일: 2023년 9월

5. 2022년 귀속 기한 후 신청 기간: 2023년 6월 1일 ~ 11월 30일 (90%만 지급)

1. 2022년 귀속 하반기분 근로장려금 신청기간: 2023년 3월 1일~15일

2022년 하반기분 신청기간은 이미 시작되었으며 3월 1일부터 15일까지입니다. 상반기분을 신청 안 하셨다면 굳이 하반기분을 신청하지 마시고 5월 1일에 정기신청을 한 번만 하셔도 됩니다. 물론 지금 35%를 받으시고 5월 1일에 정기신청을 하여 한번 더 정산받으실 수 있으니 신청하셨다고 아쉬워하시지 않으셔도 됩니다.

 

또한 상반기분 또는 하반기분 반기신청을 하셨다면 자동으로 6월에 정산하기 때문에 별도로 정기신청은 하지 않으셔도 됩니다.

2. 2022년 귀속 하반기분 근로장려금 지급일: 2023년 6월 말(2022년 상반기분과 정산하여 지급)

만약 2022년 귀속 하반기분 근로장려금을 신청했다면 6월 말에 지급될 예정인데요, 2022년 상반기분과 정산하여 지급됩니다. 즉, 산정액 - 2022년 상반기분 지급액만큼 지급되는 것입니다.

 

단, 근로소득 외 사업소득 반기신청자는 2023년 6월이 아닌 2023년 9월에 정기신청 지급기간에 같이 지급됩니다.

3. 2022년 귀속 정기신청 근로장려금 신청기간: 2023년 5월 1일~31일

중요한 것은 정기신청인데요, 2022년 귀속 전체 소득에 대하여 근로장려금을 산정하여 지급하는 것입니다. 신청기간은 2023년 5월 1일부터 5월 31일까지입니다. 소득, 가구에 따라 산정 금액이 다른데요, 단독 가구의 경우 소득이 2,200만 원 이하일 경우 신청가능하며 액수는 최대 160만원이 지급됩니다.

4. 2022년 귀속 정기신청 근로장려금 지급일: 2023년 9월

2022년 귀속 정기신청 근로장려금 지급일은 2023년 9월 예정입니다. 지급일 확인 방법은 간단한데요, 홈택스 근로장려금 안내 페이지(클릭 시 이동)에서 지급일 조회가 가능합니다. 

5. 2022년 귀속 기한 후 신청 기간: 2023년 6월 1일 ~ 11월 30일 (90%만 지급)

3번의 근로장려금 신청기간이 지나면 기한 후 신청을 하셔야 합니다. 2023년 6월 1일부터 11월 30일까지 신청가능한데요, 늦게 신청한 페널티로 90%만 지급됩니다. 즉 단독 가구의 소득이 2,200만 원 미만일 경우 최대 165만 원의 90%인 148만 5천원까지 지급되는 것입니다.

 

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